Los sueldos al día y bien remunerados, pero aun asi, siguen los conflictos
Según el Secretario de Hacienda Cesar Pross “los haberes de los empleados municipales superan holgadamente los $1200 y nos encontramos frente a esta situación que no tiene mucho que ver con lo que sucede realmente – Siempre hemos atendido esta situación de recomposición salarial pero hay una situación orientada a fin de perjudicar la gestión del Intendente – Estamos superando holgadamente muchos sueldos, si uno le ofrece $60 a sus empleados como lo hace el gobierno de Busti, uno termina con una volcada de basura de 50 camiones de basura, indudablemente hay cuestiones que están inducidas a desgastar esta gestión.
«Nosotros no queremos que los empleados se dejen inducir por esta situación política y circunstancial . Los pagos de los salarios están al día como ha sido indicación de Solanas al comienzo de la gestión, hay un adicional por horas trabajadas que se paga el día 15 y este mes teniendo en cuenta que era el Día de la Madre , se pagó el día viernes. Estamos cumpliendo con la premisa que nos pusimos al inicio de la gestión”.
“Estuvimos frente a un hecho que permite palpar lo que piensa la sociedad, esto perjudica al municipio, a los vecinos de Paraná y a la gestión. Estábamos con Solanas frente al Palacio Municipal y frente a la invitación de dialogar hubo una propuesta concreta”.
“El haber mínimo de una empleado es de $846 y el haber promedio es de varia en función de las diversas áreas entre $1200 y $1400; es solo un 20% de quienes trabajan en la municipalidad quienes acceden al sueldo más bajo. El resto esta por arriba de este sueldo, la gente de Ingresos Públicos tiene un fondo de incentivo y lo que quieren es duplicarlo cuando el haber promedio ronda los $2000”.