“En Concordia nos interesa mantener los servicios públicos y la atención socio sanitaria de la población, porque en la crisis los que más sufren son los sectores más vulnerables”.
“Estamos restringiendo el gasto público. Se ha instruido a funcionarios de secretarías, subsecretarías y direcciones que se reduzca al mínimo el gasto público, ya que tenemos frenados los ingresos y con la inflación nos produce una retracción”.
“El año pasado repavimentamos 100 cuadras e hicimos tareas de pavimentación con fondos propios. Este año no se puede, pero por suerte gestionamos mucho a nivel nacional que ya se está realizando o está próximo a comenzar, para no detener el crecimiento y generar mano de obra”.
“En el municipio, el 50% de los ingresos son coparticipables, y el otro 50% es de recursos propios. Lo coparticipable es igual a lo del año pasado, pero hay que considerar la inflación”.
“En Concordia no hemos aumentado ninguna tasa. Estamos pensando en aumentar la tasa del agua, porque tiene un gran costo. Hubo un 30% de aumento de salarios, 70% de aumento de energía eléctrica, los químicos aumentaron un 50%, y se hace necesario para equiparar el costo, pero no para recaudar más”.
“A diferencia de Paraná, acá la gestión anterior ya había aumentado las tasas. En tasa inmobiliaria se recauda el 58% o 60%, y se intima a los que no pagan. Sí aumentó mucho la recaudación por tasa comercial, porque ampliamos la base de contribuyentes. El año pasado cerramos con casi 2 millones y medio de superávit”.
“Queremos priorizar los servicios esenciales en la ciudad, mantenerla ordenada, limpia. Un sistema de limpieza que diseñamos en nuestra gestión el 80% lo hace el municipio y el 20% está concesionado. La recolección de residuos es 100% del municipio. Hay algunos servicios que están tercerizados, que venían de gestiones anteriores y reforzamos donde no alcanzaba”.
“Hemos propuesto una política de restricción de personal, no ingresó gente a trabajar en 2008. He tenido reclamos de todo tipo de gente que va angustiada a pedir trabajo, pero lamentablemente no puedo sumarlos por una cuestión de responsabilidad pública. No he puesto amigos, parientes ni familiares a trabajar, eso me da autoridad moral para explicarle a cualquiera por qué no se lo toma, aunque a uno lo afecta porque tiene sensibilidad”.
“Se han hecho reemplazos, pero a las vacantes que se produjeron por renuncias o fallecimientos no las hemos cubierto. Empleados en planta son 1.460, hay 350 jornalizados y el resto contratados; son 2.088 en total”.
“El presupuesto del Concejo Deliberante es un 5% del total, más o menos unos 7 u 8 millones de pesos, para 12 concejales. Los concejales en Concordia cobran más o menos 3.800 pesos. Yo cobro de bolsillo 3.200 pesos. Un concejal gana más que el intendente, y es una cifra atinada. Sería irresponsable que cobraran más de acuerdo al presupuesto que tenemos en Concordia, sería inalcanzable”.