Convenio entre el municipio y la CTA para abordar políticas de género e inclusión social
Desde la comuna de Paraná, las actividades serán realizadas por la Agencia de la Mujer, Juventud e Integración Ciudadana, dependiente de la Secretaría de Gobierno de la Municipalidad de Paraná.
La semana pasada se firmó un acta de trabajo entre la Municipalidad de Paraná y la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), regional Paraná. Mediante el convenio se abordarán acciones de trabajo destinadas a fortalecer las políticas de género e inclusión social que lleva adelante el municipio.
La primera acción será una capacitación para empleadas domésticas.
En la sede de la Agencia de la Mujer, Juventud e Integración Ciudadana de la Municipalidad de Paraná se firmó el convenio entre la comuna de la capital provincial y la CTA entrerriana para abordar políticas de inclusión social, y en particular las de género. Del acto formal participaron, en representación de la comuna, la secretaria de Gobierno, Mónica Barbabianca; y la presidenta de la Agencia de la Mujer, Valeria Migueles. En representación de la CTA participaron su titular provincial, Ricardo Sánchez; y Manuela Muñoz, secretaria General del Sindicato Empleadas en Casas de Familias de Entre Ríos, enrolado en la CTA.
El acta general de trabajo se propone desplegar un abanico amplio de actividades. La misma tiene por finalidad la implementación de propuestas integradoras y relacionales para llevar a cabo políticas de estado con diferentes organizaciones sociales y gremiales. En lo que hace a la formación, al perfeccionamiento de recursos humanos, a la capacitación, colaboración e investigación, como así también la realización de actividades de interés común e implementación de programas dirigidos a las trabajadoras de casas de familias, entre otras acciones.
Sobre la actividad, la presidenta de la Agencia de la Mujer, Juventud e Integración Ciudadana de la Municipalidad de Paraná, Valeria Migueles, afirmó que “es nuestra visión desde esta gestión municipal la de trabajar con espíritu democrático y amplio con todos los sectores de la sociedad, y en especial con las organizaciones sociales y de los trabajadores como la CTA. Creemos que la mejor manera de llevar adelante una política pública es la aunando esfuerzos entre el estado y la sociedad civil y sus organizaciones y eso es tan valido para las políticas sociales como para la de género”.
Sobre las acciones a emprender, Valeria Migueles apuntó “un tema importante para nosotros es el de la difusión de los derechos de las empleadas de hogar, que muchas veces son avasallados o negados por su desconocimiento. También creemos importante crear espacios de capacitación para que las mujeres puedan mejorar su empleabilidad. Con estos dos fines, la primera acción que queremos poner en marcha es una capacitación sobre esta temática, que haremos en conjunto con la CTA y el Sindicato Empleadas en Casas de Familias de Entre Ríos”.