Paritaria municipal: desde APS aseguran que la recategorización sólo beneficia al Ejecutivo.

Se define este lunes

El gremio afirmó que no se oponen a esa medida pero que no hay ningún beneficio para el trabajador, así como tampoco, en está negociación se da respuesta a los jubilados del municipio.

En comunicado enviado a este Portal, APS informó que este viernes 21 de septiembre se acordó pasar a un cuarto intermedio hasta el día lunes 24 de septiembre a las 9:00 hs.

A fin de llevar una repuesta al Ejecutivo Municipal ante la Secretaría de Trabajo, sobre la última propuesta hecha por la patronal en esta última reunión.

Concretamente es la siguiente: 1) un 6% a los básicos a partir de setiembre; 2) aplicar el mismo porcentaje al Mínimo Garantizado y 3)Ascender a la categoría 16 a todos los trabajadores.-
Cabe aclarar que con lo propuesto en el punto 2) el Mínimo Garantizado se iría de los actuales $12.700 a $13.400 para el mes de setiembre cifra que está lejos de los $15.000 que APS sostiene y plantea para los que menos cobran, mas aún pretendemos que el Adicional Unico sea excluído del calculo del Mínimo Garantizado.-
Cabe aclarar que el Mínimo Garantizado ($13.400 será percibido por todos los trabajadores desde la categoría 1 hasta la 19 y en algunos casos también algunos compañeros que hoy tienen la categorías 20 y 21.-
Con respecto a los ascensos propuestos para los trabajadores de llevarlos a todos a la categoría 16 nuestro gremio NO se opone a una mejora en la situación de revista de los trabajadores.-
Pero vemos que con esta medida el único beneficiado es el Ejecutivo Municipal ya que todos esos compañeros que serán ascendidos continuarán cobrando el mismo sueldo.-
Como asimismo tampoco este ascenso representa algún beneficio a los jubilados municipales.- Y todos los compañeros que sean ascendidos en esta oportunidad ascenderán recién en el año 2020.-
Esta propuesta nada tiene que ver con una pauta salarial sino que representa una medida que modifica la situación de revista de los trabajadores.-
Tambien es importante que se sepa que ese 3% que están diciendo para octubre ya se había acordado en el mes de marzo por tanto no debemos contarlo como un logro de esta negociación.-
Por ejemplo un trabajador que ascienda a la categoría 16 con una antigüedad entre 1-4 años y título secundario si NO pierde el presentismo y se le SUMA el Adicional Unico: PERCIBIRÁ SOLAMENTE $700 mas de lo que hoy cobra.- ($13.700 en total)
Asociación del Personal Superior de la Municipalidad de Paraná

Dejar Comentario