Lluvia de amparos en La Paz por un fuerte ajuste a trabajadores: denuncian persecución y sospechan de connivencia entre los magistrados paceños para rechazarle las acciones

La cuestión es grave, a los municipales afectados se les quitó el concepto retributivo de responsabilidad funcional y les ejecutaron traslados sin dar explicaciones, como consecuencia accesoria de la medida de Sarubi, se ven disminuidos sus aportes previsionales, gran malestar con los gremios.

Trabajadores municipales de la ciudad de La Paz denuncian que les fueron cercenados derechos y que sufren persecución laboral a raíz de una ordenanza del HCD, enviada por el Ejecutivo que conduce Bruno Sarubi.

Al respecto, German García, uno de los trabajadores afectados, se comunicó con este medio en representación de sus compañeros y contó la lamentable situación que atraviesan:

“Empleados municipales con una problemática laboral. Por la pandemia se sacó una ordenanza del HCD, que nos afecta laboral y económicamente porque nos saca algunos derechos que hemos adquiridos a través del tiempo. Somos empleados de planta permanente desde hace mucho tiempo. Yo actualmente trabajo en la sala de monitoreo”.

“Esta ordenanza, hasta el 17 de abril, éramos 109 empleados municipales que cobrábamos responsabilidad funcional debido a la jerarquía y el lugar que gestionamos, los adquirimos después de mucho tiempo. Esta ordenanza deja sin efecto a 64 de esos 109 y solo lo cobran 45 ahora”.

“A  los 64 a los que nos sacaron responsabilidad funcional, fuimos trasladado y lo vemos como persecución política, porque en los lugares en los que trabajábamos nos trasladaron sin dar explicaciones, nuestros legajos se encuentran impecables, nos movieron para contratar personal y ponerlo en estos lugares jerárquicos y pagarles un contrato superior a 30 mil pesos, que es un sueldo importante para los trabajadores de la municipalidad de la paz porque el básico de la categoría 9 es de 12.700 pesos aproximadamente de básico. Y a estos contratados también les pagan responsabilidad funcional, son 21 personas, lo conocemos porque trabajamos desde hace mucho tiempo”.

“Esta es la problemática que tenemos, es muy importante porque entre las personas afectadas hay quienes llevan mucho tiempo trabajando en la municipalidad y estos aportes se hacen también a la Caja de Jubilaciones, que toma solamente los últimos 10 años de aporte y al sacarnos esto nos disminuye eso también”.

“La ordenanza que dice que es por un año, aunque no sabemos cuánto puede durar la pandemia, los derechos adquiridos que nos sacan no son por un año. Teníamos una paritaria acordada por los gremios que era para mayo un 10% de aumento, nos dejan sin efecto el 10% de aumento y sin derecho a paritaria por un año y sin la responsabilidad funcional”.

“Nosotros estamos con un abogado que nos representa e iniciamos acciones de amparo, los 64 empleados afectados armamos una comisión independiente de trabajadores municipales, porque no nos vemos representados por ninguno de los dos gremios, que no salieron en los medios a manifestar esto, no nos convocaron a debatir, no nos pusieron ningún abogado. Por eso formamos esta comisión y se decidió que yo sea el representante. Hicimos un amparo individual y colectivo”.

“Tenemos conocimiento de lo ocurrido en San Gustavo. Acá en la Justicia de La Paz no tuvimos inconvenientes para presentar el amparo pero el problema es que tenemos datos de que van a salir desfavorables para los empleados porque esto viene pasando desde el 17 de abril, que fue cuando salió la ordenanza. A partir de ahí, dos semanas atrás, nos fueron notificando y nos fuimos juntando para que nos representara un solo abogado y ahí presentamos los recursos de amparo”.

“Van a salir desfavorables porque ya hubo cinco que salieron en contra de los trabajadores, esta es una ciudad chica, nos conocemos mucho y estamos buscando todos los medios para mantener un diálogo y revertir esta situación. El Ejecutivo cree que está en lo cierto con lo que está haciendo pero nosotros trabajamos para revertir esta realidad. No han podido justificar por qué nos han trasladado, por eso lo sentimos como una persecución, porque llevamos mucho tiempo trabajando en la municipalidad, son derechos adquiridos”.

“Han tomado personal contratado en los lugares jerárquicos con contratos muy elevados y además, 21 personas perciben responsabilidad funcional, se lo sacaron a personal de planta permanente para dárselo al personal contratado”.

“Yo trabajaba en la oficina de empleo joven, estaba encargado de generar todas las capacitaciones de los jóvenes que estaban dentro de este programa, que es nacional, cuando el peronismo perdió en el municipio de La Paz, a mí y a muchos nos trasladaron y ahí en ese lugar pusieron al máximo representante de la juventud radical de La Paz”.

“Hace aproximadamente dos años que se viene trabajando para poder sacar esto, ahora encontraron el tema de la pandemia porque esto está en el marco de la emergencia sanitaria social y le agregaron económica, que todos sabemos que a raíz de esto pasamos una mala situación económica. Pero nos sacaron este derecho adquirido, nos metieron por la ventana en el HCD cuando es un poder del Ejecutivo. El bloque peronista votó en contra pero como Cambiemos es mayoría salió aprobado igual”.

“Sentimos traicionados los derechos de los trabajadores y por eso planteamos esta problemática, porque no son negociables, por eso no nos sentimos representados por los gremios, cuando incluso se dio de baja con esta ordenanza una paritaria del año pasado que teníamos que cobrar en mayo, sin derecho a paritarias por un año. Pero la responsabilidad funcional nos la sacan directamente, no la vamos a poder volver a tener, no existe más para los 64 que fuimos comunicados, los otros 45 la siguen cobrando y os 21 contratados también”.

“El intendente hasta el momento no nos ha recibido, ellos están convencidos de que lo que están haciendo está bien”.

“Nosotros no hemos faltado el respeto, seguimos cumpliendo con nuestra labor con normalidad y responsabilidad y alzamos la voz para que nos escuchen”.